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金城镇“三举措”抓好高层次人才引进工作

2021-02-23 11:06:49

来源:水母网  



水母网02月23日讯(通讯员 王倩)金城镇为进一步加强人才队伍建设,优化人才队伍结构,提升人才队伍质量,通过严抓组织压责任、细抓举措引人才、实抓宣传显效果“三举措”抓好高层次人才引进工作,利用线下举办人才引进活动、线上宣传的形式,实现高层次人才汇聚,为人才引进工作打下坚实基础。

一方面成立由镇主要负责人任组长,分管负责人任副组长的招才引智工作领导小组,统筹安排人才引进工作。组织开展了人才引进专会3次,明确工作领导小组成员任务分工,就人才引进培育、引才活动、青年人才引进、人才平台建设等工作进行研讨,进一步完善人才引进方案。

另一方面,组织了相关企业分批次到北京、青岛、南京等地高校开展现场招聘活动,并在招聘现场设立政策咨询台,负责解答应聘人才关注的政策等问题。已累计组织企业现场招聘3场次,面试28人,提供解答服务200余人次。

此外,还利用微信公众号推送人才引进招聘相关信息,请进人才到我镇相关企业开展对接交流,外出对接高层次人才,播放企业宣传片,发放宣传资料等,进一步扩大宣传效果。共发布相关微信公众号4期,开展引才活动6次,发放宣传资料300余份。

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